Selnur Gülek

Öğretmenlik hedefiyle Bolu ve Edirne Kız Öğretmen Okulu’nda okumuş,  ardından Marmara Üniversitesi, Fen-Edebiyat Fakültesi, Matematik Bölümünden mezun olmuştur.  1990 yılında başlayan profesyonel iş yaşamı sürecinde, kariyerini Personel Müdürü olarak sürdürdüğü sırada, İ.Ü.İşletme İktisadı Enstitüsü İnsan Kaynakları Yönetimi Programını tamamlamıştır. Temel değerlerine hizmet ettiğine inandığı mesleğini daha çok kültür sanat ve turizm sektörlerinde İnsan Kaynakları, Eğitim ve Kalite Yöneticisi olarak sürdürmüştür.

En son Renaissance Polat Istanbul Hotel İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü olarak hizmet verdikten sonra kurucusu olduğu ve kendi adını taşıyan şirketiyle kurumlara yönelik özel çalışmalar tasarlayıp, eğitimci, danışman ve profesyonel koç olarak destek vermektedir. Bireysel Liderlik tabanlı eğitimleri, yönetici ve diğer çalışanların ilişkilerine ve müşteri memnuniyetine hizmet etmektedir.

ICF (International Coach Federation) tarafından onaylanmış, Adler International Learning sertifikalı Profesyonel Koçluk Programını ve Practicum Programını tamamlayarak Adler Trained Coach ve Adler Certified Professional Coach unvanını ve ICF Associate Certified Coach (ACC) unvanını alarak birey ve takımlara profesyonel koçluk yapmaktadır.

Diyalog Müzesi’nde Karanlıkta ve Sessizlikte İş Atölyeleri Eğitim Danışmanlığını da yürüterek, görme ve işitme engelli rehberlerle birlikte verdiği eğitimlerle takımlara sıra dışı bir deneyim yaşatmaktadır.

1993 yılından bu yana PERYÖN- Personel Yönetimi Derneği üyesi olup, 2003-2005 dönemlerinde bu derneğin Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Sekreteri olarak özellikle üyelik ve sosyal ilişkiler faaliyetlerini sürdürmüştür.

Hayatı boyunca potansiyele güvenerek görev ve sorumluluk alan Selnur Gülek, insanların potansiyelini performansa çevirebilmeleri için öğrenmeyi ve sürekli gelişimi ilke edinmelerine önderlik eden bir misyon taşımıştır. Kendini insanların hayatına dokunmaya, onların yaşamsal anlam ve başarı seviyelerini ileriye taşımalarını sağlamaya adayarak mesleğini sürdürmektedir. Bu bağlamda Optimum Denge Modeli 1 ve 2 ile ODM Aile eğitimlerini tamamlayıp ODM Vakfı adına ailelere yönelik seminer projelerinde Annelik Okulu Proje Yöneticisi olarak da görev yapmaktadır.

Hayata dair yazdığı yazı ve makaleleri de mesleki ve sosyal yayın organlarında yayınlanmakta ve aynı zamanda Kimse’ye Mektup adlı kitabın da yazarı ve bir çocuk annesidir.

ALINAN EĞİTİMLER

  • Genos Duygusal Zeka Practitioner /2017
  • Liderlik Dönüşüm Programı /2015
  • Adler School of Professional Studies /Adler Certified Professional Coach 2015
  • Adler International Coaching Practicum /Adler Trained Coach 2014
  • Optimum Denge Modeli 1 ve 2 ile ODM Aile /2014-2017
  • ICF (International Coach Federation) onaylı /Adler International Learning /2012
    • Foundations of Professional Coaching
    • Coaching Conversation in the Context of Work
    • Moving Toward Artful Coaching
  • Marriott International / Developing You Developing Others Training 2010
  • Marriott International / Dynamic Team Training 2009
  • ISO 9000:22000 Gıda Güvenliği ve İç Denetçi Eğitimi /2008 & 2010
  • ISO 9000:18000 OHSAS İş Sağlığı Güvenliği ve İç Denetçi Eğitimi /2008
  • Proje Yönetimi /2007
  • Transaksiyonel Analiz /2006
  • Gordon Training International “Uzman Eğitimci” Akreditasyonu /2006
  • İngiltere/IRCA onaylı ISO 9001-2000 Lead Auditor (Baş Denetçi) Akreditasyonu /2003